本网讯（图/吴俊峰 文/谢秋帆） 5月13日下午，智慧城市建设学院在学院三楼多功能厅召开“智慧城市建设学院教学纪律专题学习会”。会议由院长助理李颖主持，全院教师职工参会。本次会议以“强化教学纪律，严守制度红线”为主题，旨在贯彻落实学校最新教学管理要求，严肃教风学风，切实保障学院教育教学质量稳步提升。
一、正视问题，深刻反思近期教学事故
会议伊始，李颖助理结合学校近期教学管理新规，阐述了再次严抓教学纪律的必要性。会议通报了学院四月份发生教学事故，指出事故暴露出个别教师纪律意识淡薄、存在侥幸心理等问题，强调“制度面前没有‘下不为例’”，要求全体教师引以为戒，坚决杜绝违规违纪行为。
二、精准解读，明确《教学事故认定及处理办法》核心红线
会议系统解读了《教学事故认定及处理办法（2026年修订）》的核心条款，为全院教师划定教学管理刚性底线。在考勤与时间管理上，明确迟到、早退或擅自离岗5分钟以内认定为一般事故，超过5分钟即升级为严重事故，强调制度只看结果不看借口；在调停课与课堂规范方面，任何调、停、代课均须提前在教务系统获批，擅自变动一律按严重事故处理，上课或监考期间接打电话、刷手机超5分钟定为严重事故，酒后上课或课堂吸烟直接认定为严重事故，课堂管理缺位致秩序混乱则为一般事故；在考试、论文与师德关口上，严禁学生代批试卷或实验报告，试题泄漏及指导论文被抽检认定为“存在问题”均属重大或严重事故，面临记过乃至解聘风险，且同一行为若构成师德失范将优先按师德文件顶格处理并同步执行经济处罚；此外，外聘教师实行同等严格管理，首次违规直接扣除课时费1000元，发生严重或重大事故或再次违规的，学校将直接解除聘用或不予续聘。
三、部署落实，提出教学管理具体要求
为将制度要求切实转化为日常教学行动，会议对全体教师及教学管理人员作出明确部署。全体教师须立即逐条对照新《办法》开展自查自纠，重点排查迟到红线、违规调课及课堂手机使用等关键环节，做到有则改之、无则加勉；各系主任须压实第一责任人职责；在日常教学中严格执行提前10分钟到堂制度，遇突发情况须第一时间拍照留证并联系教学秘书或系主任报备调课，坚决杜绝“等到了再说”的拖延心态；同时全面落实主动报告机制，依据《办法》第十八条，发生教学差错后第一时间向系主任和教学办报告并积极补救者可适当减轻处理，对隐瞒不报或包庇者将依法依规严肃追责。
四、凝心聚力，以长期主义赋能教师成长
会议最后以“从士兵到将军的成长密码”作结，勉励全体教师志存高远：以清晰目标锚定教学方向，用高标准倒逼专业能力升级，凭主动担当积累育人实绩。在对的方向上坚持长期主义，藐视暂时性困难，将教学纪律内化于心、外化于行，共同营造严谨治学、风清气正的学院教学生态。
本次专题学习会内容详实、警示深刻、部署明确，为学院进一步规范教学秩序、筑牢制度红线奠定了坚实基础。下一步，学院将联合学校教务处开展常态化教学巡查与督导，确保各项纪律要求落地见效，全力保障本学期教学任务高质量完成。
